RECRUIT

採用情報

仕事も待遇も給与も常に上を目指したい。気持ちだけではなく実現できる会社です。

現在設立6年目と若い会社ですが, 37歳の社長を筆頭に順調に売り上げを伸ばし,売上はなんと5億円!
「作品」が新たな顧客を引きつけて依頼は増え続け, 今期も125%の成長を継続中。
建設部門では今春8名体制となり,さらに勢いにのっています。

会社設立後の急成長に伴い,社内体制も強化! 経験ある方をお迎えし,技術や知識の蓄積はもちろん, 社内環境の向上にも力を貸していただきたいと考えています。
もちろん,その経験は給与でも評価! 今いるメンバーも,前職よりも給与が大幅アップしています。

「もっと会社から評価されたい」
「新しい環境で経験を積みたい」
「自分の力で会社を大きくしていきたい」

そんな気概ある方を歓迎します。

会社紹介MOVIEはこちら

  • 仕事内容
  • 特徴
  • 求めている人材

Relationの仕事内容

店舗・クリニック・オフィス等の建設現場の施工管理

【具体的には】
自由で高級感あるデザインをカタチにしていく、 超一流の空間を生み出す施工管理。

  • 施工計画の作成
  • 予算の管理,スタッフの手配
  • 現場の安全管理,品質管理,工程管理など

◎見積もり作成や事務作業がある場合は在宅勤務もOK!
必要に応じてPC,ルーター等の機材は貸与します。

◎お客様は名古屋をはじめ東海3県が中心ですが, 東京や関西からの依頼もあります。
工期1~2カ月の規模の案件が多いです。

Relationの特徴

【いい仕事と,いい待遇がある!】

☆2022年度の賞与は、560万円支給実績あり!(決算賞与含む)
年齢や資格に関係なく,あなたの仕事を評価して待遇で応えます。

【いい仕事には,自由度の高さもある!】

☆現場への直行直帰OK!
また見積もり作成など事務作業の場合、在宅勤務が可能です。

【設立6年目,施工管理は初めての募集!】

☆8人の組織なので社長との距離も近く,意見を出せる,反映できる環境です。
 4月には40歳,23歳のスタッフが入社しました!

Relationの「未来」を創っていく大切な仲間です。
まだ設立6年目,福利厚生の制度や会社行事など 不十分な点もありますが, あなたのアイディアも取り入れながら 一緒に創っていきます!

Relationの求めている人材

施工管理の経験ある方。経験年数不問!※要普免(AT可)

【具体的には】

  • 今より良い待遇で働きたい方
  • まだ設立6年目,ともに未来を築きましょう!

◎施工管理の経験分野や年数は問いません。
無資格でもOK! 経験が浅くても,建築への志と成長する意欲があれば歓迎します!

経験・資格をお持ちの方優遇します!

  • 建築用CADの操作できる方
  • Illustlatorが使える方
  • 1級、2級建築施工管理技士

こんな方に向いています!

  • 就業場所や時間にとらわれず、アクティブに動ける方
  • 問題に対してロジカルに解決策を導ける方
  • 課題に向き合い、乗り越える力のある方
  • 相手の都合を理解し、先回りして行動ができる方
  • 自身より人を際立てることが好きな方
勤務地

本社/愛知県清須市阿原鴨池187番地
※現場への直行直帰もOK! 社用車貸与制度あります。

給与

月給:35万円以上
◎年齢・経験・実力・家族構成等を考慮。
◎相応の経験者・実力者の方なら別途,相談いたします。
前職以上の給与を保証します!

固定残業代:6万2000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◎下記の諸手当を別途支給します。
・残業/超過分
・通勤/全額
・資格
・出張

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
◎他に決算賞与あり。
 頑張りを公正に評価,利益は社員に還元しています!

☆2022年度の支給実績:560万円(決算賞与を含む)

【年収例】
1050万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+賞与560万円 ※2022年度実績)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 (現場による)

休日・休暇

週休2日制/日曜日,隔週土曜日(他1日)
祝日・GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
☆有給取得率100%!
担当する案件が一段落したら,有給とリンクして4連休などもOKです!
オンもオフも自己管理を大切に♪

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。 )

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得補助制度
社用車貸与制度
スマホ支給
制服貸与
健康診断/年1回人間ドック実施

◎設立6年目,総勢35人のRelationです。
 待遇や福利厚生も,これから一緒に充実させていきましょう!